人力資源
Talent Strategy
JOB
人才戰略

我們的人才觀:
         也許你不是最優秀的人,但你是認同公司經營理念的人。
         ·有能力沒態度的人,是人裁(對企業的破壞力大)
         ·有態度沒能力的人,是人才(培養來用,能力是鍛煉出來的)
         ·有能力又有態度的人,是人財(能給公司帶來財富的人。多用)
         ·第一次就把事情做對,才是優秀的人才。

 

我們的培訓:

重視人才,就要重視培訓,智昇科技注重對各崗位人才的素質提高,每年都安排一定比例的技術人員和技能工人學習,并通過各種形式的培訓,如技術交流、拓展培訓、新人助跑等促進內外交流,提升員工整體水平。
 
智昇公司員工培訓

 

我們的激勵:

                    用先進的模式管理企業,用先進的方法鼓舞員工一直是我們的方向,考核公平公正,績效因崗而異,將您置身于完全有利于個人發展的氛圍之中,充分挖掘您的潛能。

 

我們的關注:

我們注重對員工一生職業規劃的設計,因此會幫助員工與企業一同成長,并隨時了解員工工作動向和思想動態,幫助員工調整****狀態,為此,我們建立了系統化的訪談制度。我們一直努力:讓每一位員工心情愉快地工作、生活!

 

我們的福利:

薪資:基本工資+崗位工資+獎金

作息:每周工作5.5日,每日7.5小時工作制。福利包括:交通及信息補助、施工補助、工齡補助、住房補助、勞保用品補助等

假期:員工可享受國家法定的重要節假日,期間薪金照常支付。在本公司連續工作滿一年后可按規定享受婚假、喪家、產假及護理假
     

我們誠聘英才:

            如果您認同我們的經營理念,我們熱忱歡迎您的加盟,與我們共同創造輝煌!

 

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